3 lý do CX và Mentoring trở thành yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp giữ khách hàng, giữ nhân sự sales và tăng trưởng bền vững.
Browsing CategoryDoanh nghiệp
3 lý do doanh nghiệp cần đầu tư vào CX & Mentoring ngay hôm nay
3 lý do CX và mentoring trở thành yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp giữ khách hàng, giữ nhân sự sales và tăng trưởng bền vững.
5 kỹ năng cần có của một leader-mentor
5 kỹ năng cốt lõi giúp leader trở thành mentor thực thụ, dẫn dắt đội sales phát triển bền vững thay vì chỉ chạy theo KPI.
Thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 – UHP & Mentor Hoàn Phạm Lita gửi lời tri ân và chúc mừng năm mới
UHP Mentoring & Mentor Hoàn Phạm Lita trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, gửi lời tri ân khách hàng đã đồng hành và tái khẳng định cam kết cung cấp giải pháp tăng trưởng doanh thu bền vững cho doanh nghiệp.
Vì Sao Leader Nên Dành thời gian Mentor 1:1 Cho Nhân Viên Sales?
Mentoring 1:1 giúp leader dẫn dắt đội sales hiệu quả hơn, nâng cao hiệu suất cá nhân và giữ chân nhân sự giỏi trong đội ngũ.
Vì sao Mentoring 1:1 theo từng doanh nghiệp tạo ra chuyển hóa vượt trội?
Mentoring 1:1 theo từng đội sales giúp doanh nghiệp phát triển năng lực bán hàng thực chất, tạo chuyển hóa sâu và hiệu quả bền vững hơn mentoring nhóm đa doanh nghiệp.
3 lỗi khiến khách hàng bỏ đi dù sản phẩm tốt
Nhiều doanh nghiệp sở hữu sản phẩm tốt nhưng vẫn mất khách vì trải nghiệm khách hàng kém. 3 lỗi phổ biến dưới đây đang âm thầm làm thất thoát khách hàng mỗi ngày.
Customer Experience & Sales Mentoring: Đòn bẩy giúp doanh nghiệp bứt phá
Tổng hợp chiến lược customer experience & sales mentoring giúp doanh nghiệp tăng tỉ lệ chuyển đổi – giữ chân – và phát triển đội ngũ bền vững.
5 sai lầm khiến hệ thống sales không hiệu quả: Câu chuyện từ những phòng kinh doanh tôi đã từng đồng hành
5 sai lầm phổ biến khiến hệ thống sales hoạt động kém hiệu quả và bài học thực tế giúp doanh nghiệp tránh lặp lại.
Xây dựng hệ thống bán hàng: từ tuyển dụng đến KPI & thăng tiến
Tổng kết các yếu tố cốt lõi để xây dựng hệ thống sales bền vững, từ tuyển dụng – đào tạo – KPI đến lộ trình thăng tiến.