Cuộc sống hiện đại với guồng quay hối hả khiến nhiều người cảm thấy luôn thiếu thời gian. Làm thế nào để cân bằng giữa công việc, gia đình và phát triển bản thân? Lịch 168 – phương pháp quản lý thời gian hiệu quả, có thể là “giải pháp vàng” bạn đang tìm kiếm.
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng, cái tên gắn liền với sự thành công vang dội của Vingroup, không chỉ được biết đến với khối tài sản kếch xù mà còn bởi triết lý quản trị nhân sự độc đáo, đề cao yếu tố con người. Vậy đâu là bí quyết giúp ông “trói tim” nhân viên, tạo nên một tập thể vững mạnh, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới?
Bạn đã bao giờ cảm thấy chán nản và muốn từ bỏ những mục tiêu mình đã đặt ra? Có lẽ bạn đã gặp phải tình trạng chung của rất nhiều người: đặt mục tiêu mà thiếu đi sự kết nối với cảm xúc, dẫn đến thiếu động lực và dễ dàng bỏ cuộc giữa chừng. Vậy làm thế nào để thiết lập mục tiêu một cách hiệu quả và bền vững?
Bạn có thường xuyên cảm thấy lo lắng, căng thẳng vì những suy nghĩ tiêu cực cứ lởn vởn trong đầu? Đừng lo lắng, bạn không đơn độc! Suy nghĩ của chúng ta có sức mạnh to lớn, ảnh hưởng đến cảm xúc, hành vi và thậm chí là cả sức khỏe.
Chấp nhận bản thân là hành trình quan trọng để mỗi người vươn tới hạnh phúc đích thực. Nó không chỉ là việc thừa nhận những điểm mạnh, mà còn bao gồm cả việc thấu hiểu và bao dung
Quản lý cảm xúc là một kỹ năng quan trọng để duy trì sức khỏe tinh thần và sự ổn định trong cuộc sống hàng ngày. Khi chúng ta đối mặt với các tình huống căng thẳng, khó khăn hay xung đột, việc quản lý cảm xúc một cách hợp lý không chỉ giúp chúng ta phản ứng tốt hơn mà còn giúp giảm thiểu áp lực tâm lý, tạo nên sự bình an trong tâm hồn.
Nỗi sợ là một phần tự nhiên của con người, nhưng khi nó trở thành giới hạn ngăn cản bạn phát triển, đó là lúc bạn cần đối mặt và vượt qua. Nếu bạn cảm thấy nỗi sợ kiểm soát cuộc sống, Công thức 5G mà tôi đúc kết có thể giúp bạn không chỉ nhận diện mà còn vượt qua chúng một cách hiệu quả.
Chấp nhận bản thân là khả năng thấu hiểu và đón nhận con người mình một cách toàn diện, bao gồm cả những điểm mạnh, điểm yếu, thành công và thất bại. Điều này đòi hỏi sự tự tin và lòng tự trọng, đồng thời biết cách tha thứ cho chính mình. Khi bạn học cách chấp nhận bản thân, bạn giảm bớt sự tự phê bình và mở ra cánh cửa cho sự tự do thực sự, từ đó sống tự tin và thoải mái hơn.
Thuyết Con Nhím (Hedgehog Concept) là một trong những nguyên lý quản trị nổi tiếng do Jim Collins đề xuất trong cuốn sách Từ Tốt Đến Vĩ Đại (Good to Great). Thuyết này giúp các cá nhân và doanh nghiệp tìm ra điểm mạnh cốt lõi để tập trung vào, từ đó đạt được thành công lâu dài và bền vững. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá thuyết con nhím trong công việc và cách nó liên quan đến việc đạt được “điểm thăng hoa” trong sự nghiệp.
bộ phim “Mai” đang trở thành tâm điểm và thu hút sự chú ý của đông đảo khán giả. Tôi cũng rủ bạn bè cùng đi xem phim. Tuy nhiên, một cô bạn đã từ chối vì lý do đơn giản: chồng cô ấy không thích đạo diễn Trấn Thành. Điều này khiến tôi tò mò và suy ngẫm sâu hơn về cách chúng ta đánh giá con người, không chỉ từ những gì họ thể hiện, mà còn qua những thông tin mình nhận được.